例えば業務リソースの8割をコミュニケーションコストに費やしてる企業は、新しい人を雇ってもその人は１日1.5時間くらいしか実務できない事になる（たとえば毎日ぶっ通しで会議してるハメになってる人とか結構いる）逆にその人がいなくなればトータルの社内コミュニケーションコストも1.5時間以上減る… https://t.co/Ii6tJ7zt9i